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Referent Vereinsmanagement (m/w/d)

  • Landessportbund Nordrhein-Westfalen
  • Duisburg, Geschäftsstelle
  • Vollzeit
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Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von rund 5 Millionen Sporttreibenden in den 17.500 Sportvereinen in NRW.
 
Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zum Sport für ältere Menschen. 
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) einen sportaffinen und inspirierten 

Referent Vereinsmanagement (m/w/d)

für unser Ressort Bildung & Qualifizierung beim LSB NRW in Duisburg. 

Aufgaben & Verantwortungsbereich

  • Planung, Optimierung und Qualitätssicherung des Qualifizierungsportfolios im Vereinsmanagement (Informationsbeiträge, Schulungsangebote, Beratungsangebote)
  • Beratung und Unterstützung unserer Partner*innen zur Sicherung unserer Qualitätsstandards
  • Koordination und Unterstützung im Fach- und Projektmanagement 
  • Ausweitung und Prüfung von Kooperationen zur Lizenzvergabe 
  • Ausweitung und Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung (z.B. Arbeitstagungen, Info-Veranstaltungen, Netzwerktreffen)
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen

Qualifikationen & Fähigkeiten

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportmanagement/Sportökonomie oder vergleichbare berufliche Erfahrungen
  • Sichere Kenntnisse des Lizenzsystems und der Struktur im organisierten Sport sowie der Rahmenrichtlinien für Qualifizierungen des DOSB
  • DOSB-Lizenzen und LSB-Zertifikate im Bereich Vereinsmanagement und Sportpraxis sind wünschenswert 
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und den Führerschein Klasse B 

Was wir Ihnen bieten

  • Vergütung nach TVöD 11 zzgl. Jahressonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für Ehrenamt im Sport sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Option, ein Jobrad zu leasen
  • Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten
  • Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching) 
Wenn Sie ein sportbegeistertes Kommunikationstalent sind; eine ausgeprägte Servicementalität und Lust auf autonomes Arbeiten innerhalb eines sportenthusiastischen Teams haben; wenn Sie sich außerdem nicht scheuen, ab und an in den Abendstunden und am Wochenende zu Veranstaltungen zu fahren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
  • Angelika Hannig
  • Referentin Personalentwicklung & Recruiting
  • 0203 7381 - 834