Referent (m/w/d) im Bereich Integration durch Sport
- Landessportbund Nordrhein-Westfalen
- Bestwig
- Teilzeit
Stellenausschreibung
Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. (LSB NRW) ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von Sporttreibenden in den ca. 17.500 Sportvereinen in NRW. Gemeinsam mit unseren Fachverbänden und Stadt- und Kreissportbünden gestalten wir die Sportentwicklung in NRW.
Beim Kreissportbund Hochsauerlandkreis e.V. (KSB HSK) ist ab dem 01.05.2023 die Stelle eines
Beim Kreissportbund Hochsauerlandkreis e.V. (KSB HSK) ist ab dem 01.05.2023 die Stelle eines
Referenten (m/w/d) im Bereich „Integration durch Sport“
zu besetzen. Der Dienstort ist Bestwig. Die Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich für zwei Jahre, befristet.Ihre Aufgaben
- Sie setzen das Handlungskonzept „Von der Willkommenskultur zur Integration“ des LSB NRW im Rahmen des Bundesprogramms „Integration durch Sport“ im Kreissportbund Hochsauerlandkreis um
- Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von Maßnahmen wie Arbeitstagungen, Infoveranstaltungen und Netzwerktreffen
- Sie bearbeiten alle anfallenden Regelarbeiten sowie den Schrift- und E-Mailverkehr (z.B. Erstellung vonBewilligungsschreiben, Erstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen, Überwachung der Termine, Dokumentation laufender Prozesse)
- Sie beraten und begleiten die (Stützpunkt-)Vereine im KSB HSK im Themenfeld „Integration durch Sport“
- Sie erstellen Berichte und kümmern sich um die Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- gute Kenntnisse der interkulturellen und sportorientierten Arbeit
- fundierte Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und gute konzeptionelle Fähigkeiten
- gute Kenntnisse über den aktuellen Stand der Diskussionen im Handlungsfeld „Sport und Integration“ bzw. „Sport mit Flüchtlingen“
- eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Motivation
- die Bereitschaft, auch in den Abendstunden und Wochenenden zu arbeiten sowie einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem gesellschaftlich relevanten Schwerpunkt
- eine Vergütung nach TVöD 10 zzgl. Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- externe Mitarbeiterberatung (Kinder- und Älteren Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)
- Julian Molly
- Personalsachbearbeiter
- 0203 7381 712